Natalia Herrera cuestionó la designación de Fabiola Segura como asesora del Ejecutivo

En medio del persistente conflicto docente en Catamarca, la diputada provincial Natalia Herrera (UCR) criticó al Gobierno provincial por la reciente designación de la exministra de Seguridad, Fabiola Segura, como asesora dentro del Ejecutivo, con un cargo que percibiría un salario equivalente al de un ministro en funciones.

A través de sus redes sociales, Herrera lanzó una fuerte acusación al oficialismo al señalar: «Mientras nuestros docentes siguen reclamando sueldos dignos, condiciones laborales justas y el reconocimiento que merecen, el Gobierno, ese que se llena la boca hablando de solidaridad, se dedica a premiar a los suyos con cargos y sueldos de privilegio».

El posteo, acompañado de una imagen con la frase «La calesita de Raul Jalil” y “No importa como lo hiciste, siempre hay otro cargo esperándote», generó reacciones inmediatas en el ámbito político y social, en un contexto de creciente malestar por la situación salarial de los trabajadores estatales, especialmente el sector educativo, que lleva meses de protestas y medidas de fuerza.

La legisladora ironizó sobre la situación al remarcar: «Después de tres meses como desempleada, la exministra de Seguridad, Fabiola Segura, fue rescatada por el Ejecutivo con índice que le equipara el sueldo con el de un ministro en funciones», y cuestionó cuál sería el mérito de Segura para justificar su reincorporación: «¿Haber logrado que aumentara la cantidad de delitos en Catamarca?».

En su publicación, Herrera también anticipó otro posible nombramiento que considera parte de una “calesita de privilegios”, al hacer referencia al exministro Juan Cruz Miranda, quien podría asumir como vocal del Tribunal de Cuentas, “pero ahora con el sueldo como el de un juez de la Corte”, según denunció.

El mensaje concluye con una frase que sintetiza su crítica: “Para los amigos, siempre hay un aumentazo disponible. Memoria.”

La publicación reavivó el debate sobre el uso de los recursos públicos y la transparencia en la administración de cargos dentro del Estado, al tiempo que se agudiza la tensión social por la falta de respuestas concretas a las demandas salariales y laborales de distintos sectores, especialmente el educativo.