El concejal de Recreo presentó un nuevo pedido ante el Ejecutivo Municipal y solicitó la conformación de una mesa de diálogo con los gremios y representantes de los trabajadores. Recordó que ATE Seccional Recreo, adherida a la CTA, ya había realizado un planteo similar en julio.
El concejal David Espinosa presentó un nuevo pedido de recomposición salarial para los trabajadores municipales de Recreo y solicitó al Ejecutivo Municipal la convocatoria a una mesa de diálogo con los gremios y representantes de los trabajadores, con el objetivo de analizar la situación salarial y avanzar en una propuesta concreta.
Espinosa señaló que desde marzo los trabajadores municipales no reciben una recomposición salarial, mientras el incremento del costo de vida continúa afectando el poder adquisitivo de las familias.
“El trabajador municipal no puede seguir esperando”, afirmó el concejal, quien remarcó que el reclamo no es nuevo.
En ese sentido, recordó que ATE Seccional Recreo, adherida a la CTA, presentó en julio un pedido de recomposición salarial y solicitó una audiencia con el Ejecutivo Municipal.
“Desde mi lugar como Concejal, una vez más, vuelvo a pedir lo mismo. No estamos hablando de un reclamo nuevo. Estamos hablando de trabajadores que necesitan respuestas y de familias que todos los meses tienen que afrontar el aumento del costo de vida”, sostuvo Espinosa.
El concejal también planteó la necesidad de discutir las prioridades de la administración municipal, en un contexto en el que el Municipio continúa ejecutando obras, realizando compras e incorporando vehículos y otros recursos.
“Recreo necesita obras, inversiones y crecimiento. Pero también necesita cuidar a quienes todos los días trabajan para que la Municipalidad funcione. El desarrollo de una ciudad no puede medirse solamente por las obras que se anuncian o los bienes que se incorporan. También debe medirse por cómo se reconoce y se acompaña a sus trabajadores”, expresó.
Como parte de su presentación, Espinosa solicitó formalmente la conformación de una mesa de diálogo entre el Ejecutivo Municipal, los gremios y representantes de los trabajadores, entendiendo que la discusión salarial debe abordarse con responsabilidad, información y voluntad de alcanzar acuerdos.
“Hay que sentarse, poner los números sobre la mesa, escuchar a los trabajadores y buscar una solución”, señaló.
Asimismo, pidió que el Ejecutivo Municipal presente una propuesta concreta de actualización salarial y analice mecanismos que permitan evitar períodos prolongados sin recomposición de los ingresos de los trabajadores.
“Los trabajadores no necesitan excusas. Necesitan respuestas”, afirmó Espinosa.
Finalmente, el concejal sostuvo que continuará impulsando el reclamo desde el ámbito institucional y remarcó que el crecimiento de la ciudad debe contemplar también a quienes diariamente sostienen el funcionamiento municipal.
“Recreo puede y debe seguir creciendo, pero ese crecimiento también tiene que llegar al bolsillo de quienes trabajan por nuestra ciudad. El salario de los trabajadores municipales también tiene que ser una prioridad”, concluyó.
